Lomé, Togo, 16 Avril 2026 – Ecobank, le Premier groupe bancaire panafricain, a le plaisir d’annoncer la nomination de Protus TACHE en tant que Directeur Exécutif Groupe, Ressources Humaines, avec effet au 1er avril 2026.
Alors que le Groupe accélère son orientation sur les talents, l’efficacité du leadership et l’alignement culturel dans le cadre de sa stratégie Croissance, Transformation et Rendements (GTR), cette nomination constitue un levier clé pour bâtir une organisation performante, capable de rivaliser et de gagner.
Protus apporte plus de vingt années d’expérience internationale en ressources humaines et en leadership opérationnel, acquises en Afrique, en Europe et au Moyen-Orient. Il rejoint Ecobank en provenance de Heineken Afrique & Moyen-Orient, où il occupait le poste de Directeur des Ressources Humaines pour la région, supervisant les opérations dans 13 pays et pilotant des programmes intégrés de transformation des talents et de la culture. Son parcours chez Heineken inclut également des fonctions à fort impact telles que Responsable de la Transformation des activités pour l’Afrique, le Moyen-Orient et l’Europe de l’Est, ainsi que Directeur Général et CEO de Brassivoire, la filiale de Heineken en Côte d’Ivoire.
Auparavant, sa carrière a notamment été marquée par des responsabilités senior aux niveaux local et régional chez British American Tobacco et Nestlé, où il a conduit des initiatives d’envergure en matière de transformation organisationnelle, de développement du leadership et de digitalisation des ressources humaines. Il a également occupé le poste de Directeur Général de Nestlé Bénin, renforçant ainsi le lien entre stratégie des ressources humaines et performance commerciale.
Protus est titulaire d’un MBA en management entrepreneurial, d’une licence en management, ainsi que de plusieurs autres certifications, dont un Certificat en Entrepreneuriat Social.
Jeremy Awori, Directeur Général du Groupe Ecobank, a déclaré :
“ Alors que nous accélérons la mise en œuvre de notre stratégie GTR, le renforcement de notre architecture organisationnelle constitue un levier essentiel pour concrétiser nos ambitions. Protus apporte une combinaison rare d’expertise stratégique en ressources humaines et d’expérience opérationnelle en gestion d’entreprise. Sa compréhension approfondie des environnements de marché africains et sa capacité avérée à piloter des transformations à grande échelle seront déterminantes alors que nous poursuivons la construction d’une culture où les talents, le leadership et la culture figurent parmi nos avantages concurrentiels les plus distinctifs.”
Le double parcours de Protus, à la fois en ressources humaines et en management général, garantit une approche du capital humain ancrée dans la réalité commerciale et une exécution rigoureuse, des éléments clés pour le déploiement panafricain de la stratégie de la Banque.
À l’issue d’une période de transition structurée, Protus assumera pleinement la direction de la fonction Ressources Humaines à compter du 1er mai 2026. Par cette nomination, Ecobank renforce davantage son engagement à aligner la culture avec la stratégie afin de soutenir une croissance durable.
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Contacts Presse
Christiane Mbimbe Bossom,
Group Communications
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À propos d’Ecobank Transnational Incorporated
Le Groupe Ecobank est le premier groupe bancaire panafricain privé, reconnu pour son expertise inégalée en Afrique. Présent dans 34 pays d’Afrique subsaharienne, ainsi qu’en France, au Royaume-Uni, aux Émirats arabes unis et en Chine, il offre, grâce à sa plateforme panafricaine unique, un point d’accès intégré pour les paiements, la gestion de trésorerie, le commerce et l’investissement. Le Groupe emploie plus de 14 000 collaborateurs et propose des produits, services et solutions de banque des particuliers, commerciale, d’entreprise et d’investissement à plus de 32 millions de clients, à travers de multiples canaux, notamment digitaux. Pour plus d’informations, veuillez consulter www.ecobank.com